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教育部:部署培训机构员工安置工作,对从业人员进行多方面管理

2021-09-26 16:44

来源:新东方师训讲堂

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  “双减”已经在各个省事逐步落地。9月23日,教育部召开新闻通气会,北京市教委介绍关于学科类培训机构重新审核、资金监管、人员安置等情况。

  部署、监管、安置

  市教委相关负责人介绍,为深入贯彻落实“双减”政策,北京市不再审批新的学科类培训机构,并对现有线下线上机构实施重新审核登记,解决培训机构过多过滥问题。要求线下机构必须证照齐全、培训费纳入资金监管,符合北京市“培训机构办学标准”“培训行为规范”“培训机构常态化疫情防控工作指引”三项规范文件要求,才可恢复线下培训。

  在资金监管方面,全市恢复线下培训的机构预收费已经全部纳入资金监管,将全面加强学科类培训机构预收费风险管控,保证资金安全,有效预防“退费难”“卷钱跑路”等问题的新发。此外,同期出台的《北京市学科类校外培训机构预收费管理办法》在重申3个月或60课时收费上限的基础上提出,如周期和课时收费并存,机构只能选择收费时段较短的方式,防止发生变相超过 3 个月收费问题,有效保障学生家长的合法权益。

  关于人员安置问题,北京市全面部署针对学科类培训机构员工的就业服务保障工作,开展教培行业人才专项服务季行动,累计提供岗位32.3万余个,3.5万家用人单位参会,其中包含全市各区学校的366个事业编制内专任教师岗位。此外,民办教育协会举办“教培行业同业互助对接会”活动,为教培行业人才提供就业服务。

  管理办法

  近日,教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发了《校外培训机构从业人员管理办法(试行)》。

  《办法》对从业人员的管理从多个方面提出了明确要求,将从业人员细化为教学人员、教研人员和其他人员等三类进行分类管理,并提出了“机构专职教学、教研人员原则上不低于机构从业人员总数的50%。面向中小学生的线下培训,每班次专职教学人员原则上不低于学生人数的2%;面向3周岁以上学龄前儿童的线下培训,每班次专职培训人员原则上不低于儿童人数的6%”等具体要求。

  同时,《办法》对从业人员的思想政治、职业道德、专业能力等方面提出了具体要求,并明确教学、教研人员“从事按照学科类管理培训的须具备相应教师资格证书,从事按照非学科类管理培训的须具备相应的职业(专业)能力证明”。同时,明确了禁止进入校外培训机构的人员范围,并对从业人员的言行列出了十一条负面清单,为从业人员从事校外培训划出了不得触碰的红线,并借助全国统一监管平台,实现违规从业人员的联合惩戒。

  文章来源:北京日报、教育部官网


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